photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement maladie, l'association de la maison familiale recherche pour son service d'hébergement et d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés un intervenant social (H/F). Vos missions: Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, l'éducateur exerce les missions suivantes : Accompagnement éducatif et vers l'autonomie : - Assurer l'accueil des jeunes, leur installation et l'intégration dans le logement (visites, présentations aux colocataires). - Élaborer et garantir le Projet Personnalisé du jeune (scolaire, professionnel, vie quotidienne) en lien avec ses souhaits et besoins. - Accompagner le quotidien : gestion budgétaire, alimentaire, tenue du logement et démarches de santé. - Préparer la sortie du dispositif vers le droit commun (recherche de logement, ouverture de droits, installation). - Rédiger des écrits professionnels (notes de situation, bilans, synthèse, rapports d'évolution et d'évaluation). Gestion administrative et partenariale : - Assurer la référence éducative d'environ 8 jeunes (rédaction de rapports, bilans, notes d'information). - Gérer les relations avec les partenaires extérieurs (employeurs, établissements scolaires,[...]

photo Chargé / Chargée du précontentieux immobilier

Chargé / Chargée du précontentieux immobilier

Emploi Immobilier

Évreux, 27, Eure, Normandie

En qualité d'Agent Pré Contentieux chez SAIEM AGIRE, vous êtes un acteur majeur au service de la baisse des impayés de loyers de votre portefeuille de locataires. Véritable acteur de terrain, vous combinez rigueur administrative, sens de l'écoute et capacité de négociation. Vos missions principales incluront : o Etablir un contact et rencontrer les locataires en situation d'impayés en agence ou directement à domicile afin d'analyser les situations et proposer des solutions adaptées (plans d'apurement, CESF, assistante sociale, mutation, etc.) ; o Relancer les locataires en impayé de loyer dès le premier incident et assurer le suivi dans le logiciel métier ; o Solliciter les gardiens lorsque cela est nécessaire pour appuyer certaines relances ou prises de contact ; o Relations avec les collègues pour poursuite de la procédure vers le contentieux dans le cadre de l'impayé ; o Réaliser les mises en jeux de caution auprès des garants (Action logement, FSH...) ; o Solliciter ponctuellement la Conseillère en Economie Sociale et familiale sur des interventions au domicile des locataires pour des dossiers avec une problématique budgétaire avérée ; o Gérer l'administratif lié[...]

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